「こだわらない」のが自分のこだわり

少し日数があいてしまいましたが、前回、自分が「会社員よりはフリーランスの方が合う」と思う根拠について

自分には仕事における「強いこだわり」がないからだ、と書きました。

 

「個人事業主」「独立する」とか聞くと、それこそ

目標が定まっていて、やりたいことが明確で

仕事に対するこだわりも、しっかり持っている。

みたいなイメージを持つ方もいらっしゃる方もいるかもしれません。

 

ところが私は、上記のいずれも当てはまりません。

逆に唯一、フリーランスで仕事をするにあったってこだわっていることといえば

強すぎるこだわりを持たない、ということくらいです。

 

ここ、もうちょっと説明しますね。

 

サラリーマン時代、仕事に多大な情熱がある人、明確にキャリア志向の強い人、

あるいは、このプロジェクトはこのように進めるのが正だ！という強い気持ちがある人と

たくさんお仕事をしてきました（私はどれにも当てはまらない）。

 

彼/彼女らの情熱や意志は、凄まじいエネルギーとなって

仕事を動かす大きな原動力・推進力になります。それはそれは、素晴らしい。

一方で、情熱やエネルギーが強ければ強いほど、

衝突を生んだり、いらぬ政治劇に発展していく、というような

ネガティブな方向に作用することもあるようでした。

非常に興味深いです。

 

私の仕事におけるエネルギー源は、責任感と義務感、

および「効率的に進めて時短したい」という思いしかないので

情熱や意志のような強い推進力もない代わりに

「これが実現できないなんて、納得できない！」「この仕事はもっと評価されるべきだ！」

といった感情の寄り道も少ないです。

もともと「こうすべきだ」という思いもないため、「思い通りにならないストレス」もない。

 

この「こだわりのなさ」は私の強みと弱みを表裏一体で包含しているのではないか？

ということに、数年前にふと気づきました（思い込みかもしれないが）。

 

そして、会社員ではなくフリーランスとして働くに至り

この「こだわりのなさ」は、結構良い力を発揮している気がします。

少なくとも今受注している仕事については、情熱やこだわりは求められず

締め切りに忠実で、責任感と義務感をもってやり遂げる、

ということだけが求められていると思うから。

 

が、これはかなり業界や仕事内容にもよると思いますので

違和感を持たれる方は、全力でスルーしてくださいねw